Skip to main content
PGIM LogoPGIM Logo
  • Inhalt auf Englisch

    • Megatrends
    • Jahresbericht „Beste Ideen“
    • OutFront Serie
    • Portfolioforschung
    • Der Quartalsausblick
    • Marktgeschehen
    • Thought Leadership
    • Veranstaltungen & Webinare
    • Videobibliothek
    • Podcasts
    • Investments und ESG
    • In Alternativen investieren
    • Investitionen an Schwellenmärkten
    • Mit Risiken umgehen
  • Alternativen

    • PGIM Private Alternatives
    • PGIM Private Capital
    • PGIM Real Estate
    • Montana Capital Partners (PE)

    Aktien und Anleihen

    • PGIM Fixed Income
    • Jennison Associates

    Beratung

    • PGIM Multi-Asset Solutions
    • PGIM Quantitative Solutions

    ZWISCHENVERTRIEB

    • PGIM Investments
  • Inhalt auf Englisch

    • Kunden, für die wir arbeiten
    • Institutionelle Beziehungen
    • Globale Standorte
    • Kontakt
  • Inhalt auf Englisch

    • Überblick
    • Kompetenz
    • Geschichte
    • Integration & Diversität
    • Globale Standorte
    • Kontakt
    • Newsletter-Anmeldung
    • Informationen anfordern
  • Inhalt auf Englisch

    • Karriere bei PGIM
    • Stellenangebote
    • Newsroom
    • Pressemeldungen
    • In den Nachrichten
    • Zahlen & Fakten
    • Ansprechpartner für Journalisten
DEI
Article

Girls Who Invest and PGIM attract new talent to asset managementGirlsWhoInvestandPGIMattractnewtalenttoassetmanagement

Von PGIM Global Communications — 1. Mai 2024

Lesezeit 3 Minuten

Teilen
  • Mail
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Copy URL
  • Print

Teilen

New York City pension fund Chief Investment Officer Seema Hingorani was baffled. Performing her due diligence on the investment firms managing the city’s $160 billion in pension assets, she found that only 5% of the firms and 15% of the funds were managed by women. Detailing her findings in a September 2014 op-ed for Bloomberg, she wrote, “Investment firms say they receive few resumes from women and are resigned to the lack of diversity on their teams. This isn’t going to change unless we work harder to recruit women into the investment business — and strengthen the rationale for doing so.”

The article sparked a movement. A year later, Hingorani founded Girls Who Invest, an organization dedicated to increasing the number of women in portfolio management and executive leadership in the investment management industry. The organization recruits college freshmen and sophomores to participate in an intensive, four-week investment management boot camp, followed by a seven-week paid summer internship with some of the world’s largest investment firms. Today, more than 2,500 alumnae have completed their programs; of those who have graduated from college and are now working full-time, 3 out of 4 are in finance.

In March, PGIM Private Capital managing director and partner Dianna Carr-Coletta was the latest PGIM executive to join the Girls Who Invest Advisory Board

“I’m honored to join an organization that is bringing much-needed change to our industry,” Carr-Coletta says. “I’ve seen the power of Girls Who Invest at PGIM, through working with the talent coming into our business as a result of our partnership.”

Learn more
Girls Who Invest

Since 2017, PGIM has hired 70+ GWI Alumni as interns or full-time employees.

Learn more

"When you create a work culture where everyone feels supported, valued and empowered, it allows you to attract and retain the best talent."
Dianna Carr-ColettaPartner, Direct LendingPGIM Private Capital

A mutually beneficial partnership

PGIM, the global asset manager of Prudential Financial, Inc., first signed on as a sponsor to Girls Who Invest in 2017. Since then, the firm has hired more than 70 Girls Who Invest alumnae as interns or full-time employees. PGIM created its own internal Girls Who Invest advisory board who help screen applicants for roles at the firm.

“PGIM is one of our top partner employers of Girls Who Invest alumnae, for which we’re incredibly grateful,” said Katherine Jollon Colsher, president and CEO of Girls Who Invest, who spoke on a panel at an International Women’s Day event for PGIM employees last spring. “We’ve learned so much from PGIM. It’s an exemplary partnership in every way.”

The partnership is an integral part of PGIM’s larger diversity, equity and inclusion talent strategy. Over the last five years, the percentage of senior roles held by women and people of color globally at PGIM rose from 36.8% in 2018 to 41.5% at year-end 2023.

“PGIM is deeply committed to a creating a workplace that leverages our different backgrounds, experiences and viewpoints – where each of us feels valued, with opportunities to advance and thrive,” said Kathy Sayko, chief diversity, equity and inclusion officer for PGIM. “Our partnership with Girls Who Invest highlights our role as an industry change agent and helps drive our robust talent pipeline, both of which are essential to our long-term success.”

Kathryn Sayko
"Our partnership with Girls Who Invest highlights our role as an industry change agent and helps drive our robust talent pipeline, both of which are essential to our long-term success."
Kathryn SaykoChief Diversity, Equity & Inclusion OfficerPGIM

A program that works for all

According to Jollon Colsher, more than two-thirds of the women in the Girls Who Invest program are people of color, coming from 200 different colleges and universities, with over 100 distinct majors.

“We’re not looking in the world for somebody who has a cookie-cutter resume of a finance person,” Jollon Colsher said. “Instead, we’re looking for incredible talent.”

Nathanya McCalla, an alumna of Girls Who Invest and now an investment analyst in the Portfolio Analysis Group at PGIM Fixed Income, says the program influenced her decision to go into asset management.

“Girls Who Invest showed me what a career in finance could look like,” McCalla says. “It taught me the fundamentals, gave me the firsthand experience that helped to kickstart my confidence, and equipped me with the technical skills and knowledge to excel. Most importantly, GWI introduced me to PGIM and a strong network of peers and mentors who I am always learning from.”

Girls Who Invest learns from its interns’ experiences and shares those lessons with their partners — such as the importance of work-life balance, the visibility of role models in leadership, and access to professional development opportunities.

“People want to stay at an organization when they have the flexibility and ability to navigate their own day,” Jollon Colsher said. “Looking up and seeing diversity in leadership comes up a ton, and we hear from our alumnae that it’s important to see people thriving in leadership roles.”

The partnership with Girls Who Invest also provides insights into the emerging needs of a new generation in the workforce.

“We work exclusively with Gen Z students, who have a higher comfort level talking about mental health,” Jollon Colsher said. “That’s something that the corporate world writ large has not yet prepared for. There isn’t often manager training to support that.”

To that end, PGIM launched its Mental Health Champions initiative in 2020, training volunteers from each of its asset management businesses who will listen to peers in need of someone to talk to, validate their experiences, and refer them to the appropriate resources. In November 2022, PGIM launched the first of its “Wellness Weeks” — a series of speakers and discussions meant to address common stressors and support the well-being of employees.

These initiatives and others, Carr-Coletta points out, help all employees regardless of gender.

“When you create a work culture where everyone feels supported, valued and empowered, it allows you to attract and retain the best talent,” Carr-Coletta says. “That’s especially important in asset management, where competition is fierce and the variety of viewpoints and experience you bring to the table can be an important differentiator for clients.”

  • Von PGIM Global Communications

See More

Markets Cheer US-China Trade Truce
Markets in Motion

Markets Cheer US-China Trade Truce

14. Mai 2025

A truce between the US and China gave investors and the global economy a reprieve from recent trade jitters.

Fed Wary of Inflation, Labor Risks
Markets in Motion

Fed Wary of Inflation, Labor Risks

8. Mai 2025

The Fed left rates unchanged as it awaits answers on trade policy and a clearer view of the economic outlook.

US Economy Downshifts Amid Fog of Trade War
Markets in Motion

US Economy Downshifts Amid Fog of Trade War

1. Mai 2025

US GDP contracted in the first quarter, as tariff uncertainty and mounting trepidation among businesses test the resilience of the world’s largest economy.

  • Insights

    • Megatrends
    • Die besten Ideen des Jahres
    • Der Quartalsausblick
    • Marktgeschehen
    • Thought Leadership
    • Veranstaltungen & Webinare
  • Investmentthemen

    • Investments und ESG
    • In Alternativen investieren
    • Investitionen an Schwellenmärk
  • Kunden

    • Kunden, für die wir arbeiten
    • Institutionelle Beziehungen
  • Über uns

    • Überblick
    • Kompetenz
    • Geschichte
    • Integration & Diversität
    • Globale Standorte
    • Kontakt
    • Newsletter-Anmeldung
    • Informationen anfordern
  • Karriere

    • Karriere bei PGIM
  • Neuigkeiten

    • Aktuelle Neuigkeiten
    • Pressemitteilungen
    • In den Nachrichten
    • Zahlen und Fakten
    • Medienkontakte
PGIM Logo
  • Allgemeine Geschäftsbedingungen
  • Datenschutzzentrum
  • Barrierefreiheit Hilfe (Auf Englisch)
  • Cookie-Einstellungen

Ausschließlich für professionelle Investoren bestimmt. Alle Investments bergen Risiken, darunter auch das Risiko des Kapitalverlusts.

Dieses Material dient ausschließlich der Information und darf nicht als Anlageberatung oder als Angebot oder Aufforderung zum Erwerb in Bezug auf Produkte oder Dienstleistungen für Personen verstanden werden, denen es gemäß den Gesetzen, die für das Land ihrer Staatsbürgerschaft, ihres Wohnsitzes oder ihres Aufenthaltsortes gelten, untersagt ist, solche Informationen zu entgegenzunehmen. PGIM ist die wichtigste Vermögensverwaltungsgesellschaft von Prudential Financial, Inc. und ein Handelsname von PGIM, Inc. und den weltweiten Tochtergesellschaften des Unternehmens. PGIM, Inc. ist ein bei der U.S. Securities and Exchange Commission („SEC“) registrierter Anlageberater. Die Registrierung bei der SEC setzt keine bestimmte Befähigung oder Ausbildung voraus.

Die Informationen auf dieser Website sind nicht als Anlageberatung gedacht und stellen keine Empfehlung zur Verwaltung oder Anlage Ihrer Altersvorsorge dar. Durch die Bereitstellung der Informationen auf dieser Website handeln PGIM, Inc. und ihre Tochtergesellschaften nicht als Ihr Treuhänder.

Im Vereinigten Königreich werden Informationen von PGIM Limited bereitgestellt, mit eingetragenem Firmensitz: Grand Buildings, 1-3 Strand, Trafalgar Square, London, WC2N 5HR. PGIM Limited ist von der britischen Finanzdienstleistungsaufsichtsbehörde (Financial Conduct Authority – FCA) zugelassen und wird von dieser reguliert (FRN 193418). Im Europäischen Wirtschaftsraum („EWR“) werden Informationen von PGIM Netherlands B.V. bereitgestellt, eingetragener Firmensitz: Gustav Mahlerlaan 1212, 1081 LA Amsterdam, Die Niederlande. PGIM Netherlands B.V. ist von der niederländischen Finanzmarktaufsicht (Autoriteit Financiële Markten, „AFM“) in den Niederlanden unter der Registrierungsnummer 15003620 zugelassen und ist auf der Grundlage eines europäischen Passes tätig. In bestimmten EWR-Ländern werden Informationen von PGIM Limited, soweit die zulässig ist, unter Berufung auf Bestimmungen, Ausnahmen oder Lizenzen präsentiert, die PGIM Limited im Rahmen von zeitlich begrenzten Zulässigkeitsregelungen nach dem Austritt des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union zur Verfügung stehen. Diese Materialien werden von PGIM Limited und/oder PGIM Netherlands B.V. an Personen ausgegeben, die professionelle Kunden im Sinne der Regeln der FCA sind und/oder an Personen, die professionelle Kunden im Sinne der jeweiligen lokalen Gesetzgebung zur Umsetzung der Richtlinie 2014/65/EU (MiFID II) sind. 

In Italien werden Informationen von PGIM Limited, die von der Commissione Nazionale per le Società e la Borsa (CONSOB) für die Geschäftstätigkeit in Italien zugelassen wurde.

In Japan werden die Informationen durch die PGIM Japan Co., Ltd. („PGIM Japan“) und/oder PGIM Real Estate (Japan) Ltd. („PGIMREJ“) bereitgestellt. PGIM Japan, ein bei der japanischen Behörde für Finanzdienstleistungen (Financial Services Agency) registrierter Finanzwertpapierdienstleister (Financial Instruments Business Operator), bietet verschiedene Anlageverwaltungsleistungen in Japan an. PGIMREJ ist ein japanischer Immobilienverwalter, der beim örtlichen Finanzamt von Kanto in Japan registriert ist.

In Hongkong werden die Informationen von PGIM (Hong Kong) Limited bereitgestellt, einem von der Börsenaufsicht in Hongkong regulierten Unternehmen. Die Bereitstellung erfolgt an professionelle Investoren im Sinne von Section 1 Part 1 von Schedule 1 der Securities and Futures Ordinance (Cap.571). In Singapur werden die Informationen durch PGIM (Singapore) Pte. Ltd. herausgegeben, einem von der Finanzaufsicht von Singapur (Monetary Authority of Singapore) unter einer Kapitalmarktdienstleistungslizenz zur Fondsverwaltung regulierten Unternehmen und ein sogenannter Exempt Financial Adviser. Dieses Material wird von PGIM Singapore als allgemeines Informationsangebot für „institutionelle Investoren“ gemäß Section 304 Securities and Futures Act 2001 of Singapore (SFA) und für „akkreditierte Investoren“ und andere relevante Personen gemäß den Bedingungen aus Section 305 SFA bereitgestellt. In Südkorea werden die Informationen von PGIM, Inc. bereitgestellt. PGIM Inc. verfügt über die notwendige Zulassung, Dienstleistungen im Rahmen der diskretionären Anlageverwaltung grenzüberschreitend direkt an qualifizierte institutionelle südkoreanische Investoren zu erbringen.

Prudential Financial, Inc. („PFI“) aus den USA gehört weder zum Unternehmensverbund Prudential plc., der seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich hat, noch zum Unternehmensverbund Prudential Assurance Company, einer Tochtergesellschaft von M&G plc. mit Hauptsitz im Vereinigten Königreich. 

PGIM, das PGIM-Logo und das Rock-Design sind in zahlreichen Ländern weltweit eingetragene Dienstleistungsmarken von PFI und ihren verbundenen Unternehmen. 

© 2022 PFI und zugehörige Unternehmen.

You are viewing this page in preview mode.

Edit Page