世界の資産運用ビジネスの最前線へ

PGIMはダイバーシティとインクルージョンを尊重するグローバル企業です

第3位

資産運用業界の「働きがいのある会社」5年連続選出 info info_outline keyboard_control_key arrow_drop_up

29%

米国外拠点の社員の割合 info info_outline keyboard_control_key arrow_drop_up

57.5%

多様な属性を持つ社員の割合(全階層、グローバル) info info_outline keyboard_control_key arrow_drop_up

社員に投資しています

PGIMでは、社員に対し充実した報酬と福利厚生を提供しています。医療・歯科・眼科を含む総合的な健康保険、退職金・貯蓄制度、有給休暇、傷病休暇、育児休業、柔軟なリモートワーク制度などを用意しています。福利厚生は継続的に見直し・拡充を行っており、社員一人ひとりの状況や地域ごとのニーズに応えられるよう、社員の声を取り入れながら改善を進めています。

Top view of diverse people of creative team group using smartphone, mobile phone, tablet and computer laptop while meeting. Overhead view of asian young creative start up meeting with wide angle view.

PGIMでは、少数精鋭の組織ならではの距離の近さと、世界有数の資産運用会社のリソースの両方を、社員一人ひとりに提供しています。当社では、社員の成長は日々の業務のなかで実現されるものと考えており、若手社員にもシニアリーダーと共に働ける機会が数多く開かれています。あらゆる階層の社員が連携することで、お客様の課題に対する革新的なソリューションを生み出しています。

社員がグローバルなネットワークのリソースを最大限に活用できるよう、支援しています。学び、成長し、人脈を広げ、挑戦できる機会を提供することで、社員一人ひとりのキャリアを通じて専門性を高められるよう成長をサポートしています。

Daily team meeting around agile product development board with scrum or kanban framework, lean methodology, iterative or incremental organization project management strategy for software design

PGIMは、多様な人材を惹きつけ、育成し、その活躍を支え、キャリアを後押しするよう尽力しています。ダイバーシティこそが、事業の持続的な成長の基盤であり、大きなインパクトと革新性をもったソリューションを生み出し、お客様に優れた成果をお届けするための最大の強みになると考えています。

キャリアプログラムを通じて、スキルを習得し、経験を広げる機会を提供し、自信を高めつつ、キャリアの向上を後押しします。組織のあらゆる分野で幅広くインターンシップの機会を提供しており、ご自身に合ったプログラムを選んでいただけます。

Business people brainstorming and chatting at workplace office

※上記は米国地域を中心とした説明です。国や地域ごとに最適化された制度を提供しています。

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ビジネス・リソース・グループに参加したことで、社内で関係を築き、ネットワークを拡大する機会を得ることができました。インクルージョンを尊重し支える会社で働けるのはとても嬉しいことです。

Reema Joukhai, Investment Operations Analyst, PGIM

<p>ビジネス・リソース・グループに参加したことで、社内で関係を築き、ネットワークを拡大する機会を得ることができました。インクルージョンを尊重し支える会社で働けるのはとても嬉しいことです。</p>

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